公司(si)精益(yi)內(nei)訓師初評活(huo)動圓滿落下(xia)帷幕
發布日期:2021/9/13 16:22:20
為深入(ru)開展“精益攻堅年”活動，健全企業人才育成機(ji)制，9月9日-10日，際華3514公(gong)司組織開展(zhan)了首期精益內訓師初(chu)評選拔活動，來自(zi)公司各部室(shi)（車(che)間(jian)）的37位內(nei)訓師候選(xuan)人進行了公開演講(jiang)。公司黨委(wei)副(fu)書(shu)記(ji)、紀委(wei)書(shu)記(ji)張志永，黨委(wei)委(wei)員、副(fu)總經理王淑慧、石倩(qian)，工會主(zhu)席陳利民以及精益辦(ban)推進組成員作為評委(wei)，秉(bing)持(chi)“雙向選(xuan)擇、擇優任(ren)用”的(de)原則現場(chang)評選(xuan)打分(fen)。
活動現(xian)場，37位內(nei)訓師候選人逐一登(deng)場(chang)，結合自身崗位特(te)點和(he)所(suo)學專長，分別講授了(le)精益管(guan)理、安全生(sheng)產、制鞋自動化、質量體系、商務(wu)禮儀(yi)、保(bao)密知(zhi)識等相關(guan)課題(ti)內(nei)容，將精(jing)益管理(li)推進同(tong)實際業務(wu)工作相融合，充分發(fa)揮了精(jing)益內訓(xun)師(shi)的示范帶動作用。評委(wei)從演講者PPT內容(rong)制作、語言表達、姿(zi)態運用等(deng)方(fang)面綜合考察評審與點評，最終決定本次初評37名(ming)試(shi)講人員全部聘為初級內訓師，并對演(yan)講較好的人員提(ti)出了表揚。
精(jing)(jing)益內(nei)訓師(shi)作為(wei)精(jing)(jing)益理念(nian)、精(jing)(jing)益文(wen)化的傳播者，在全公司范圍內(nei)普及和推廣精(jing)(jing)益工具方法的應用，需要不斷強化自身(shen)履職能力、提(ti)升(sheng)精(jing)(jing)益改善能力，共同探討分享(xiang)好(hao)的工作思(si)路，為(wei)推動(dong)公司精(jing)(jing)益人才隊伍建設以及實現打造精(jing)益企業的目標增(zeng)添(tian)內生動(dong)力。