公司領導班子到分管領域(yu)開展(zhan)“十四五”發展(zhan)戰略與規劃宣貫
發布日期:2022/8/8 10:45:20
5月份，公(gong)司(si)領導班子(zi)成員陸續到分管(guan)部門召開“十四五”發展(zhan)戰略與規劃宣貫(guan)會議，詳細解讀和部署了“十四五”發展戰略與規劃的主要內容，并就如何推動規劃的落實落地統一思想、凝聚共識，推動各項(xiang)工作順利開展。
“十四五”發展戰略與規劃作為公司高(gao)質量發展藍圖和(he)行動方針，重(zhong)點圍繞(rao)企業現狀與發(fa)展(zhan)環境分析、發(fa)展(zhan)戰略(lve)(lve)與規劃(hua)目標(biao)、戰略(lve)(lve)途徑與發(fa)展(zhan)重點、行動計(ji)劃(hua)與保障措施為(wei)公司發展指明了方向(xiang)。全體干部(bu)職工要充分認(ren)識到(dao)規劃的引領(ling)作(zuo)用(yong)和重(zhong)要意義，樹立(li)大局意識(shi)和全局觀念(nian)，緊盯規劃目標，形成工作合力，確(que)保戰略規劃執行(xing)到位、落實(shi)有效，在公司范(fan)圍內營造學習規(gui)(gui)劃、貫徹規(gui)(gui)劃、踐行規(gui)(gui)劃的良好氛圍。